Los cargos de la Planta de Personal se clasifican según la naturaleza de las funciones, la índole de sus responsabilidades y los requisitos exigidos para su desempeño en los siguientes niveles:
a) Directivo: Dirección general, formulación de políticas institucionales y adopción de planes, programas y proyectos. (Decano, vicedecanos)
b) Asesor: Asistir, aconsejar y asesorar directamente a los empleados del nivel directivo.(La facultad de Medicina Veterinaria y de Zootecnia no cuenta con asesores)
c) Ejecutivo: Dirección, coordinación, supervisión y control de las unidades o áreas internas encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas, planes, programas y proyectos.( Jefe de unidad)
d) Profesional Funciones que demandan la aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley.(5 profesionales, 1 tesorero)
e) Técnico Desarrollo de procesos y aplicación de tecnologías. y (10 técnicos y un operador de equipos sistemas)
f) Asistencial. Actividades de apoyo administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores, o labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de ejecución.(secretaria ejecutiva (11), operatio calificado (9), auxiliar administrativo ( 3), auxiliar de servicios generales (9))
Estatuto de Personal Administrativo
http://www.unal.edu.co/estatutos/eadmini/menu.html
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